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Jim Rohn : 7 traits de personnalité d’un Grand Leader

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Si vous souhaitez être un leader qui attire des personnes de qualité, la clé est de devenir vous-mêmes une personne de qualité.

Le leadership est la capacité d’attirer quelqu’un pour les cadeaux, les compétences et les possibilités que vous offrez en tant que propriétaire, en tant que gestionnaire, en tant que parent.

Jim Rohn qualifie le leadership de grand défi de la vie.

Ce qui est important dans le leadership, c’est d’affiner vos compétences. Tous les grands leaders continuent de travailler sur eux-mêmes jusqu’à ce qu’ils deviennent efficaces. Voici comment :

 1. Apprenez à être fort mais pas impoli.

C’est une étape supplémentaire que vous devez prendre pour devenir un leader capable et puissant, avec une grande portée. Certaines personnes confondent grossièreté et force. Ce n’est même pas un bon substitut.

 2. Apprenez à être gentil mais pas faible.

Il ne faut pas confondre la faiblesse et la bonté. La gentillesse n’est pas faible. La gentillesse est un certain type de force. Nous devons être assez gentil pour dire la vérité à quelqu’un. Nous devons être assez gentil et prévenant pour dire ce qu’on pense. Nous devons être assez gentil pour dire les choses comme elles sont et ne pas rester dans l’illusion.

 3. Apprenez à être audacieux mais pas une brute.

Il faut de l’audace pour remporter la victoire. Pour construire votre influence, vous devez marcher devant votre groupe. Vous devez être prêt à prendre la première flèche, faire face au premier problème, découvrir le premier signe de souci. Comme le fermier, si vous voulez des récompenses au moment de la récolte, vous devez être audacieux et faire face aux mauvaises herbes, à la pluie et aux insectes. Vous devez saisir le moment.

 4. Apprenez à être humble mais pas timide.

Vous ne pouvez pas atteindre la grande vie en étant timide. Certaines personnes confondent timidité et humilité. Mais l’humilité est une vertu; la timidité une maladie. C’est une affliction. Cela se soigne, mais c’est un problème. Humilité est presqu’un mot divin, comme un sentiment de crainte, un sentiment d’émerveillement, une prise de conscience de l’âme et de l’esprit humain, une compréhension qu’il y a quelque chose d’unique au sujet du drame humain par rapport au reste de la vie. L’humilité est une bonne compréhension de la distance entre nous et les étoiles, tout en ayant le sentiment que nous faisons partie des étoiles.

 5. Apprenez à être fier mais pas arrogant.

Cela demande de la fierté de construire ses ambitions. Mais la clé pour devenir un bon leader est d’être fier sans être arrogant. Connaissez-vous la pire sorte d’arrogance ? L’arrogance de l’ignorance. C’est intolérable. Si quelqu’un est intelligent et arrogant, nous pouvons tolérer cela. Mais si quelqu’un est ignorant et arrogant, c’est trop à accepter.

 6. Apprenez à développer l’humour sans folie.

En leadership, nous apprenons que c’est OK d’avoir de l’esprit, mais pas d’être stupide; amusant mais pas stupide.

 7. Apprenez à traiter dans les réalités.

Traiter avec vérité. Sauvez-vous de l’agonie de l’illusion. Juste accepter la vie telle qu’elle est – tout le drame de la vie. C’est fascinant.

La vie est unique. Le leadership est unique. Les compétences qui fonctionnent bien pour un leader peuvent ne pas fonctionner du tout pour un autre. Cependant, les compétences fondamentales de leadership peuvent être adoptées pour bien fonctionner avec à peu près tout le monde : au travail, dans la communauté et à la maison.

 

 

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